แผนอัตรากำลัง 3 ปี
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2549 - 2551
องค์การบริหารส่วนตำบลบางแก้ว
………………………………..
การวิเคราะห์การกำหนดตำแหน่ง
องค์การบริหารส่วนตำบลบางแก้ว ได้วิเคราะห์กำหนดตำแหน่งของภารกิจที่ดำเนินการเสร็จเรียบร้อยแล้ว
และสามารถนำผลการวิเคราะห์ตำแหน่งกรอกข้อมูลในกรอบอัตรากำลัง 3 ปี ได้ดังนี้
กรอบอัตรากำลัง 3 ปี ระหว่าง ปี พ.ศ. 2549-2551

ส่วนราชการ
กรอบอัตรากำลังเดิม
กรอบอัตรากำลังใหม่
เพิ่ม/ลด
หมายเหตุ
2549
2550
2551
2549
2550
2551
  
นักบริหารงาน อบต.6
1
1
1
1
-
-
-
  
สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
 
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 3-5/6ว
-
1
1
1
+1
-
-
ยุบเลิก
นิติกร 3-5/6ว
-
1
1
1
+1
-
-
ยุบเลิก
เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3
1
1
1
1
-
-
-
  
เจ้าพนักงานธุรการ 2
1
1
1
1
-
-
-
  
เจ้าหน้าที่ป้องกันบรรเทาสาธารณภัย 1-3/4
-
1
1
1
+1
-
-
  
เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน 1-3/4
-
1
1
1
+1
-
-
  
ส่วนการคลังองค์การบริหารส่วนตำบล
         
นักบริหารงานการคลัง 6
1
1
1
1
-
-
-
จนท.บริหารงานการเงินและบัญชี 5
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2
1
1
1
1
-
-
-
  
เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ 1–3/4
-
1
1
1
+1
-
-
  
เจ้าหน้าที่พัสดุ 1–3/4
-
1
1
1
+1
-
-
  
เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี
1
1
1
1
-
-
-
ลูกจ้างประจำ
ส่วนโยธาองค์การบริหารส่วนตำบล
 
นักบริหารงานช่าง 6
1
1
1
1
-
-
-
จนท.บริหารงานช่าง 4
ช่างโยธา 1–3/4
-
1
1
1
+1
-
-
  
รวม
7
14
14
14
7
-
-